Apprendre les uns des autres
Les expert(e)s envoyé(e)s par l’EED travaillent notamment dans les domaines de la promotion des droits de l’homme, des handicapés, de l’assistance médicale, de l’écologie, de l’agriculture et de la consultation en gestion. La solution au conflit, la formation non formelle et l’encouragement des activités culturelles font également partie de leur champ d’activités. Les expert(e)s sont employé(e)s par les organisations partenaires pour une durée de trois à six ans.
L’EED soutient ses partenaires pour atteindre les objectifs qu’ils se sont assignés pour assurer un développement durable. C'est pour cela que l’EED se concentre sur le recrutement de personnel et ne réalise pas de projets propres. Le recrutement d’expert(e)s repose sur les principes suivants:
Autonomie
L’EED n’intervient que sur demande – le projet lui-même relève de la responsabilité du partenaire
Indépendance
Service de durée limitée – pas d’exercice de fonctions directives par l’expert(e) – l’organisation partenaire est employeur de l’expert(e)
Professionnalisme
Compétence technique – expérience professionnelle – aptitude au travail en équipe – compétence interculturelle – transfert de savoir-faire