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Evangelischer Entwicklungsdienst
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Aktuelles

Bewerben Sie sich jetzt für einen Einsatz mit dem Ecumenical Accompaniment Programme in Palestine and Israel (EAPPI)
Bewerbungsschluss 31.05.2012
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(Bonn/Palästina, 23.01.2012) Für ein bisschen Frieden
eine Art Erfahrungsbericht in Ich-Perspektive über den Einsatz als deutsche ökumenische Begleitperson hier zwischen den Fronten.
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"Jayyous Farewell"
(Bonn/Palästina, 12.2011) Ekkehard Drost, ehrenamtlicher Beobachter des EAPPI-Programms, berichtet aus Palästina
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Immer noch kein Platz in der Herberge. Lasset uns gehen nach Bethlehem.
(Bonn/Palästina, 23.12.2011) EAPPI - Vorweihnacht in Bethlehem und Jerusalem – Erfahrungen einer freiwilligen Beobachterin des Ökumenischen Begleitdienstes für Frieden in Israel und Palästina.
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Ökumenische Begleiter: Grünes Licht in Bethlehem
(Bonn / Palästina, 19.12.11) EAPPI - "Eine gerechte und friedliche Lösung des Konfliktes zwischen Israel und Palästina", so ist das Ziel der ökumenischen Begleiter des Ökumenischen Rates der Kirchen beschrieben. Um dabei zu helfen, beobachten und dokumentieren sie die Menschenrechtslage in den Palästinenser-Gebieten, ohne eine explizite politische Position für die eine oder die andere Seite zu ergreifen.
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Weitere Meldungen

Eine Sozialwissenschaftlerin bzw einen Sozialwissenschaftler oder eine Sozialpädagogin bzw. einen Sozialpädagogen mit Kenntnissen in der Präventionsarbeit von HIV/AIDS


für Kapazitätsbildung im Programmbereich HIV/AIDS einer Partnerorganisation in Kathmandu, Nepal
(Bearbeitungsnummer: 15790)

Die Partnerorganisation

United Mission to Nepal (UMN) ist eine internationale NGO, die 1954 als Zusammenschluss von kirchlichen Organisationen aus 18 Ländern und 4 Kontinenten gegründet wurde und beim Social Welfare Council registriert ist. Das Hauptziel der Organisation ist die Bekämpfung der Ursachen der Armut und die Sicherung einer nachhaltigen Entwicklung. Der Vorstand von UMN ist mit 13 Mitgliedern besetzt. UMN hat sein Hauptbüro in Kathmandu und ist in verschiedenen Arbeitsregionen (Cluster) tätig. Die Organisation hat 215 hauptamtliche Mitarbeitende. Bei UMN handelt es sich um einen kirchlichen Langzeitpartner.

Das Projekt

Durch Koordination im Programm Gesundheit von Frauen und Kindern und Ausbildung von einheimischen Beratern und Beraterinnen soll die HIV/AIDS-Übertragungsrate reduziert und die Lebensbedingungen von HIV/AIDS-infizierten Personen verbessert werden. Des Weiteren soll eine Position als Ansprechpartner/in für Strategieüberlegungen in NGOs und Regie-rungseinrichtungen zur ganzheitlichen Förderung von Frauen und Kindern eingenommen werden.

Zur direkten Zielgruppe Zielgruppe zählen die lokalen Mitarbeitenden des Hauptbüros und er Regionalbüros.
Indirekte Zielgruppe ist die Bevölkerung der Regionen, insbesondere HIV-Infizierte oder – bedrohte.

Die Aufgaben der Fachkraft

Im Einzelnen sieht die Aufgabenbeschreibung vor:

  • Beitrag zu innovativer Strategie, Policy, Planung und Richtlinien
  • Stärkung von Programmen in den Bereichen Planung, Budgetierung und Berichtswesen
  • Überprüfung des Monitoring und der Nachhaltigkeit der Strategischen Planung der UMN zu HIV/AIDS
  • Förderung von Partnerschaften und Vernetzung innerhalb und außerhalb der UMN
  • Integration des Themas HIV/AIDS in weitere UMN-Arbeitssektoren
  • Identifizierung und Planung von Forschungsthemen zu HIV/AIDS

Die Fachkraft ist dem 2. Technischen Direktor unterstellt und arbeitet eng mit dem Programmko-ordinator im HIV/AIDS-Programm zusammen. Arbeitsplatz sind das Büro in Kathmandu sowie die Arbeitsregionen, die regelmäßig bereist werden.

Die Qualifikation der Fachkraft

Für diese Aufgaben wünscht sich die Partnerorganisation eine Fachkraft mit folgenden fachlichen Qualifikationen und Arbeitserfahrungen:

  • Sozialwissenschaftler/in oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin mit Kenntnissen in der Präventionsarbeit von HIV/AIDS
  • mind. 2 Jahre Berufserfahrung
  • Kenntnisse und ggf. Arbeitserfahrung im Bereich Monitoring und strategischer Planung
  • gute englische Sprachkenntnisse und Bereitschaft die lokale Sprache (Nepali ) zu erlernen
  • hohes Maß an Verständnis und Sensibilität für lokale Kultur
  • Bereitschaft in abgelegene ländliche Gebiete zu reisen

Die Leistungen des Evangelischen Entwicklungsdienstes

Der EED bietet den Rahmen, in dem die vermittelten Fachkräfte ihr Wissen und ihre Fähigkeiten mit Menschen in einem anderen Kulturkreis teilen können. Das solidarische Miteinander, das voneinander Lernen, der interkulturelle Austausch werden ermöglicht durch:

  • Individuelle Vorbereitung im Rahmen eines Vorbereitungsvertrages
  • Ausreisekurs
  • Freie Hin- und Rückreise
  • Dreijahresvertrag mit Leistungen nach dem Entwicklungshelfergesetz
  • Wiedereingliederungshilfe 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben mit tabellarischem Lebenslauf) unter Angabe der Bearbeitungsnummer 15790 an:

EVANGELISCHER ENTWICKLUNGSDIENST
Referat Fachkräfte
Bernd Augustin
Ulrich-von-Hassell Str.76
53123 Bonn
E-Mail: