FriEnt: Arbeitsgemeinschaft Frieden und Entwicklung
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Der EED ist eng mit Organisationen vernetzt, die den Frieden fördern. Gemeinsam mit sieben anderen staatlichen und nichtstaatlichen Organisationen aus Deutschland engagiert er sich in der Arbeitsgemeinschaft Frieden und Entwicklung (FriEnt), die 2001 gegründet wurde.
Die Ziele:
- Breitere Verankerung von Themen und Problemstellungen der entwicklungspolitischen Friedensarbeit in den FriEnt-Mitgliedsorganisationen,
- Kompetenzaufbau, gemeinsames Lernen und institutionelle Perspektivenerweiterung,
- verstärkte Vernetzung und Kooperation.
Ein Lenkungsausschuss, in dem je ein Repräsentant der FriEnt-Mitgliedsorganisationen vertreten ist, legt die politischen Richtlinien fest und ist für die strategische Gesamtsteuerung verantwortlich.
Der EED wird von der Arbeitsstelle Friedensentwicklung in Person von Caroline Kruckow vertreten. Die Hälfte ihrer Arbeitszeit widmet sie gemeinsamen Vorhaben der Gruppe. Mit der anderen Hälfte verankert sie die Anliegen von FriEnt im EED.
Das FriEnt-Programm konzentriert sich auf Arbeitsschwerpunkte der Mitgliedsorganisationen. Ihnen ist es wichtig, Erfahrungen über zentrale Arbeitsbereiche auszutauschen - untereinander oder mit Dritten. Das Team entwirft Material und schafft Raum für gemeinsame Lernprozesse. Ziel ist, die Arbeit in den Mitgliedsorganisationen weiterzuqualifizieren.
FriEnt möchte die Handlungsmöglichkeiten staatlicher und nicht-staatlicher Organisationen erkennen und sie so gestalten, dass die Chancen zur Prävention von Krisen und zu erfolgreicher Konfliktbearbeitung wachsen.
Details zu Zielen, Struktur, Programm und Arbeitsmaterialien von FriEnt finden Sie unter www.frient.de.
„AG Frieden und Entwicklung“ im EED
Eine interne, ressortübergreifende Arbeitsgruppe/AG begleitet das Engagement des EED bei FriEnt. Sie gestaltet das Programm des FriEnt-Teams mit. Darüber hinaus agiert sie als EED-Fachgruppe und berät themenspezifische Aspekte, die für unterschiedliche Arbeitsbereiche des EED Relevanz haben. Die Gruppe befasst sich u.a. mit
- friedens- und konfliktsensibler Gestaltung von Entwicklungsprogrammen
- Religion(en) als Friedens- und Konfliktpotential
- ziviler Konfliktbearbeitung in der Entwicklungs-, Außen- und Sicherheitspolitik.
© 2011 eed |
Last Update: 10.05.2011 09:21:17 |
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